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病棟業務、バイタルサイン、手術出し、カテ出しなど看護業務、記録、グループ会、プライマリー看護師としての記録などです。脳外病棟で忙しい病棟と言われています。患者さんが回復していく過程を一緒に経験できるところ、多くの技術を獲得できるところ、優しい人が多くお願いしやすい環境ではあると思います。
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昇給は年に500円ずつしか上がらず、誰に評価されているかも分かりにくい印象です。勤続年数が長いと等級もそれに応じて上がるようですが、面談を通しての実務などの評価や査定のようなものを経験したことがありませんでした。 家賃手当も1万円しかありません。 役職についている方も年の大きい方が多く、昇進しにくいような印象を受けました。
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福祉施設のため、夜勤をしている人であれば給与はそれなりに高くなるのではないかと思います。月給は学生のころのアルバイトの方が多い月もありましたが、月給が低い分、賞与や年度末調整で大きなお金が入ってくる形でした。
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入社後研修が設けられてるため、教育の面はかなり力を入れていると感じる。他職種との交流も多いため仕事の視野が広がるのを感じる。自分次第で様々な仕事ができるためやりがいも感じる。教育体制もしっかりしているので新卒でも安心できる。キャリアについても概ね希望が通るのでモチベーションはかなり高まる。新人、中堅と研修が多いため課題の発見等も容易に可能となる。スペシャリストもジェネラリストも輝ける職場だと思います!!
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事業団が全国点在しているので転勤が多いことが挙げられる。また、その分異動も多い。仕事内容が大きく異なるため環境がガラリと変わることも多々あります。 また、年功序列な風潮が残っているためきちんとステップを踏んでのキャリアアップとなりそうです。
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誰に評価されているのか、面談などはなく、今後のキャリアなどはいつまでも不透明なままでした。4年間いましたが最後の2年は特に面談などもなかったため将来に対して漠然とした不安はありました。
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給与は国の措置費から出されているので、公務員並みです。当時は仕事の割に少ないと思っていましたが、 他の所に転職してみて、まあ良い方だったのだとわかりました。また、年間休日数も公立の施設に比べて 少ないですが、総じて世間並みだったようです。交代制勤務なので、前の月に休みの希望を尋ねてくれ、 勤務表が作成されて、予定が立てやすかったです。母体がキリスト教の団体なので、入所者(利用者)に対 する姿勢はそれなりに良く、運営も上の人の一存で決められることもなく、安定した企業だと思います。
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辞めるために師長、次長と話をつけていかなければならず、そこでの圧迫面接があると聞いた。現実はまだわからないが、人手不足のため、辞めるのを止めることが多い
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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