綜合ユニコム株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
時間管理は全く行っておらず残業代は一切支払われません。規定では、夜20時以上残業した場合には一律一回につき二千円を支給となっているが支給実績はない。規定がないと求人広告が掲載できないため急遽作った規定で、中小企業は法律を守っていては会社がつぶれると経営者自身が名言しています。
綜合ユニコム株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
時間管理は全く行っておらず残業代は一切支払われません。規定では、夜20時以上残業した場合には一律一回につき二千円を支給となっているが支給実績はない。規定がないと求人広告が掲載できないため急遽作った規定で、中小企業は法律を守っていては会社がつぶれると経営者自身が名言しています。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
寮があり、寮に住んでいました。部屋代は破格の値段で、高熱費もタダ。食堂と洗濯だけは共同でしたが、部屋にはバストイレ付き、エアコン付き、ベッド、クローゼットなど必要な家具付きでとても居心地が良かったと思いました。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
テレワークやリモートワークをしても問題ない仕事内容もあるのですが会社では全く認められていない状況です。かろうじて時差通勤が認められています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
早番、遅番があり、早番は定時で終われるのに、遅番は閉店後の集計があり、合わなければ合うまで、原因が分かるまで仕事が終わらず残業になる事もしばしばありました。集計するのはその日のカウンターを任された人で、原因究明もカウンターを任された人がやるので、カウンター外に担当された人は延々と待つか、掃除するかで、かなり飽きてしまいました。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 編集
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
どんな職場でも、同僚や上司、あるいは部下との相性が合う、合わないというのはあるもので、これはある意味しょうがないが、やはり社風も影響する部分もあるので、入社前には、実際に職場の雰囲気をよく観察すべし。
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
遠方の取材対応や相手先の就労状況によってはzoom等を使いオンライン環境で対応を行うことがあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 編集
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
とにかく残業手当てが一切なかったこと。いま考えると、よく我慢したなと思うが、休日は疲れきっていた。やはり、プライベートを充実させての人生。自分に合わない社風と感じたら、すぐに転職することである。貴重な人生の時間は有効に使うべし。
新聞・出版・印刷業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 編集
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
人手不足だからか、新卒でもすぐに最前線で仕事させてもらえるので、社会勉強や仕事は机上や研修ではなく実地体験から覚えていける。
関連する会社を探す
株式会社KADOKAWA
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
- ディレクター
- インターン
- 20代
- 男性
- 退職済み
株式会社読売新聞東京本社
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
- ライター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
綜合ユニコム株式会社の質問・相談
綜合ユニコム株式会社の
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋２丁目１０番２号
- 従業員数
- 43人
- 代表者名
- 河崎清志
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
綜合ユニコム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。