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残業は基本的にないので終業後の時間、休日の時間に関しても家族サービスや自分の時間として使えるようになっていてとても良いと思います。その中で資格の勉強にも充てられるので尚良いと思います。
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トップとの意識の格差が顕著に現れていると感じています。現場の状況を一昔前の状態と変わらず考えている節があるので根拠がない数字、やり方を求められていると感じるものも少なからずいる状態です。
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基本的に女性は事務職になりますが、時期によってかなりの業務量が割り当てられてしまう事もありますが、特に残業が多くなってしまうわけでもなく時間内で宿直の担当にも引き継ぎできていると思います。
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同じ年齢が多いので友達と仕事してる感覚がある。 何かあった時に周りの同期、同僚が助けてくれるのがありがたい
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数字しか見てないのでクレーム処理や修理等をしても評価されない 数字しか見てないのでその取り方を評価しない 外交をいっぱい持ってる奴が有利 自分の力だけで5件を毎月取っているものと、会社の経費、お金を外交員に払って毎月10件取ってる奴は後者のが出世する 真面目な奴が損する会社
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数字を取れば早く出世ができる。 それに伴いボーナスが上がる 会社での立ち位置が決まる 若い人がすぐ入ってくる
普通に受け答えができれば、大概合格します。他の企業さんより採用率はいいのではないでしょうか。…続きを見る
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