GNヒアリングジャパン株式会社のクチコミ・会社評価（9件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
現場の雰囲気は良いと思います。 成績と給料がある程度連動する会社ですが、休日出勤しないといけないが、家庭の用事と重なった、等はチーム内で互いにボランティアで助け合ったりします。 そんな時も皆協力的で、チームワークは良いと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
自分でワークライフバランスを管理できない人は簡単に過労になると思います。 営業実績が収入に直結する部分があるので、なおさら自己管理が大切だと思います。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
時間、やり方など、自分のペースで働かせてくれます。 補聴器は、困っている方が使う機器なので、使用している方の声が聞けるので満足度は高い職種だと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
営業実績が良ければ、年収で最大で月給の数ヶ月分が理論年収より増えます。 ベースアップはありませんが、月給もちゃんと上がっていきます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
良いところに書いた事と逆かもしれませんが、自分の事をオープンにしたく無い、一匹狼タイプの方はキツイかもしれません。 あと、上層部と現場の間には溝があります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
良い点の反面です。 営業実績が悪ければ、年収で最大で月給の数ヶ月分が理論年収より下がります。社会情勢は考慮されません。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
目標に対しての達成度による評価基準があり、それに照らし合わせての評価が基本。 評価が明確に数字で出るのでわかりやすい。
コンピュータ・通信機器業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
評価基準が数字化されたモノばかりなので、社会情勢など含めた不可抗力による営業実績悪化、言い換えれば不運への柔軟性が無い。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６番３号
- 従業員数
- 105人
- 代表者名
- ベルント・ウェーバー
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