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技術者としての成長はかなり見込めることができます、素人レベルでも知識や技術をしっかりとしたカリキュラムを組み、一人前の技術者になれます。原始記号などや作業に使用する薬品の名称、特性、宝石の名前、またその特徴や性質なども学ぶことが出来ます。
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大切なジュエリーを新しいデザインにかえて、永く大切に使いつづけることができるよう、お客さまのお手伝いができるのでとてもやりがいがあると思いました。実際にお品物を預かり、完成するまで不安もありますが、商品をお渡ししたとき、お客さまからありがとうと喜びの声をいただけるのはとても嬉しい事です。
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どんなに親切な対応ができたとしても、会社からすれば過程よりも結果、売上げしかみてもらえないのでだんだんと心の中がもやもやとしてきます。売り上げをとらなければ給料があがらないのはわかりますが、店舗によってお客さまが少ないところもあり、給料アップに不利な店舗もあります。上司との面談の際、給料なかなかあがらないね。あげたいのであれば、来客数が多い店舗に移動することになるけど。と言われました。
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技術を学ぶ時間は就業時間中に留まらず就業時間後もおこなわれることもしばしばあり、プライベートな時間も使わなければならないこともあります。
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ジュエリーのことを1から学べ、しっかりとした技術者に成長できます。教育制度もしっかりしていて有給休暇もとりやすい環境です。
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給与が安め。賞与もかなり安く朝も早いです、技能士資格の所得はほぼ、強制で、その為の練習もプライベートの時間を使わなければなりません。
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一つの店舗ですが、店長からの嫌がらせがありスタッフが長く続かないです。売り上げの横取りがあると聞いたことがあります。売り上げとられるから、その人の評価がさがるそうです。
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女性が多い職場でありながら、産休育休はありませんでした。結婚すれば、退職へと促されます。入社のときは産休育休あると良い事しか言われなかったですが、実際にはそんなものありませんでした。
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