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週1日程度(月4日)出社すればテレワーク可能なので通勤にかかる時間を他の事に使えて効率が良くなった。 テレワーク中でもお客様の対応ができるように会社携帯を支給してくれたので助かっている。
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テレワーク用の機器が月20GBまでなので月末は速度が遅くなり仕事効率が悪くなる。 テレワーク用の機器の電波状況が余り良くないのでリモート会議の際に声が飛んだりする。 テレワーク用の機器の性能が悪く、1日に数回VPNが落ちる時がある。
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給料が安すぎるのでかなり厳しい。大手の会社と同じような仕事なのにこの給料では納得できない。まだまだ若い企業なのでこれから給料が改善される可能性がある。
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子供関係の遅刻・早退・急な休暇が取れる。 パートの時間帯を自分の生活に合わせて変更できる。 パートでもボーナスが入る。 子ども手当が入る。 子供のインフルエンザのワクチン代を補償してくれる。
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給料がやすいので子供の教育費とかかなり厳しかった。正直、配偶者が働かないとやっていけない会社であり、どっかのアルバイトの方が給与が高いような気がする。
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いろいろなクラブ活動があり、雰囲気はよかったがいろいろと不満がある。楽しい人は趣味の延長、大学の延長という雰囲気で楽しめるかもしれない。
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自分の代わりがいないので長期(3日以上)での休暇は難しい。 パートだと受けれない福利厚生がある。 概ね不満な点はあまりない。
投稿日:
職場の雰囲気はいいが、どこでもいるがわがままな上司がいる。ワイワイしたい人、クラブ活動をしたい人などは楽しめる会社である。
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