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産休とられて、復帰している方が実際にたくさんいらっしゃいます。育休制度もちゃんと活用され、復帰された方は復帰後は少し早めに退社する形態での就業をしたりとたくさんの工夫がみられます。会社として設けられている制度が実際に活用され社員が働きやすい環境であると考えます。
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会社の待遇、福利厚生がしっかりとしています。有休の利用推進や健康診断はもちろん、有給における時間休を使用できたり、コロナでの緊急事態宣言時などはすぐさまテレワークが導入されたりと素早い対応でした。また、電車通勤などであれば電車混雑を防ぐためにフレックス出勤が取り入れられたりと柔軟な対応がみられました。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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