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どうしても年末にかけて忙しくなってしまい、10月から年末にかけては忙しくなってしまうのは覚悟したほうがいい。また年収は平均的なサラリーマンほどはもらえるが、アップサイドが見込めないため高年収を求めるなら他社を目指したほうがいい。ただ程よくお金をもらって程よいワークライフバランスが欲しい人には向いている会社
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数年前までは残業が月50時間超えるのは当たり前で100時間近く働いていたこともあったが、近年はだいぶ働き方が変わっており、有給も取得するように上から指示されている。
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上司のパワハラとか、モラハラがあり、自分のことを言われてなくても気分が悪くなる時が多々あった。 自分のことも影で言われてたんじゃないかと心配になるくらいだった。人の育て方ももう少し温かい言葉や温かい目で対応してほしいと願うばかり。
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自動車が好きなので、自分でも自動車のアフターパーツを企画、開発をしたいと思って入社しました。自分がやりたい事ができるまでの順序は理解していましたが、思っていたよりも早く関わる事が出来そうです。
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私の直属の上司がパワハラ的な人で、過去10年間に40〜50人辞めたそうです。 それを知ってて何も言わない人事部もどうかと思います。 きちんとした研修もなく、仕事が遅いだの何だの散々言われました。 あと仕事量に対して給料が安すぎました。 他の社員さんはとても優しかったです。 あの上司と給料がもう少し良ければまだはたらいていたと思います。
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社員さんがとても親切でどんな事に対してもひとつひとつ丁寧に教えて頂けます。やはり働き易い環境は上司の性格が直結していると思います。
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会社自体はゆるーいところで、1人の上司と給料以外で不満はなかったです。 普通、大手のコールセンターは自分専用デスクはないのに、小さな会社だったので自分専用デスクがありました。
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拘束時間が長く休日も出勤する事が多かった。 その分の手当は無い。 残業手当は一度も支給されたことが無い。 休日出勤しても特に手当も代休も無く、自由が無かった。 営業なので数字によって手当の変動があるのは理解できるが、会社の指示で営業地域移動され急激に 手当が減ることもあった。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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