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ボーナスと一時金によって年収が底上げされてる感じですが、世の中の景気に左右されにくい会社の為、ボーナスが出なかったことは今までなく、決して多くはありませんが昇給も毎年あり、ここ数年は例年以上にベースアップしています。互助会もあるので結婚祝、持ち家祝などの慶弔金制度もしっかりあり、10年勤続毎に特別休暇と旅行費用が貰えます。
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理系の大学または大学院卒生は、技術系の部署に配属されることが多いです。いわゆる開発部門や製造部門、品質管理部門などです。文系はほぼ例外なく事務系の仕事や営業の部署に配属されます。良くも悪くも自分のさじ加減で仕事内容をある程度コントロールできるので、まじめにしっかりと仕事に取り組めばそれなりにやりがいは感じられますが、受け身姿勢で「言われたことだけをやる」ようなタイプの方だとやりがいはあまり感じられないかもしれません。もちろん、事業所や部署によっては否応なく常に忙しいところもあれば、その逆もまた然りとも言えますが・・。
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基本的には社員(特に女性社員)には優しい風土で、厳しいノルマや成果の要求などを求められることはあまりありません。普通に働いていればそれなりに評価され、(社内試験はありますが)基本的には年功序列で昇進していきます。成長や自己実現・キャリアアップするには、それなりに自主的に考えて働くことが必要です。良くも悪くも自分次第という部分が大きいかもしれません。教育や研修についてはそれなりに充実していて、自分の興味ある資格や講習会などに参加したければ、基本的に会社が全額負担してくれます。
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自身が総合職採用のため、そちらのお話になります。 始業は8時30分で、終業は17時15分。残業時間は人によるが、多くとも1日1時間程度。遅くとも19時にはかなりの社員が帰宅している。 月間残業時間が30時間を超える人はかなり少ない。 また、年間のスケジュールが予め決められているので、急な出勤予定の変更などはほぼ無い。 加えて、休日出勤がほぼ無いため、比較的自由な時間が取れるのが魅力。 また休日出勤があった場合は、きちんと振替休日も取れるのも良い。 自分の時間を大切にしたい方にとっては、かなりオススメ出来る。
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上記の内容にも関連してきますが、全然やる気のなく大した仕事をしていないような人間でも、あまり咎められる風潮がなく普通に給料をもらっているのでモヤっとします。基本的に高卒と大卒で出世コースや給料が明確に異なるので、能力が給料に見合わない場合があります。
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過去本社だった工場勤務です。 祝日手当がない。 子供手当が無茶苦茶低い。 20代までは他社と比較して基本給が高いが40代以降は圧倒的に低い。 部署によってはたった2人で大きな責任を負うような職務があり、過労で死んでもおかしくないレベル。 だから有給がまず使えない、使えるのは年次有給の5日間のみ。
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年に5回ほど土曜出勤がある。 また、部署によっては、さらに追加で土日出勤があるのが大変。 社内全体で残業時間は減らそうという動きはあるものの、どうしても定時後に必要な業務等もあるので、定時に帰れるかは配属次第。若干の残業は受け入れてもらうしかない。 残業が少ない代わりに、残業代で稼ぐことが難しいので、給料はそこまで高くないのも不満点。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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