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書類選考後、1回の面接で内定をいただきました。正社員は本社面接。パート社員は採用店舗での面接が一般的なようです。 面接の内容は、志望動機、前職の退社理由など基本的な質問と簡単な会社説明、仕事内容の説明、国語と算数のテストです。テストは一般的な知識があれば難しくありません。
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面接では知識問題、知能問題が出題された。知識問題は一般常識なので特別に難しいことはない。知能問題は仕事の早さを見る問題や素早く計算をする問題が出題された。面接の内容は転勤の有無や通勤時間の確認、労働時間の確認など働いる環境を改めて確認しているような面接だった
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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