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営業マンも整備士も個人の取り組み姿勢、特に数字に表れる営業成績がよい程お給料に反映されます。毎月与えられる販売数、売上等の目標に向けて切磋琢磨取り組み、達成できれば基本給にプラスとして反映されます。ボーナスの楽は前期、後期とどれだけ目標達成ができたかによりプラスさマイナスか変わります。福利厚生として有給休暇よしっかり取れるので、事前に上長へ連絡報告をし計画的に有給休暇を取得するべきです。怪我や病気、不慮の事故等が起こった際は、総務部の方が丁寧に対応してくれ会社がわができるベストを尽くしてくれとても安心できる体制があるとおもいます。自宅から会社までの交通費もしっかりでます!営業側のガソリン代はガソリンカードが支給されます。福利厚生もしっかり整っており安心できる会社だとおもいます。
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力仕事、体調不良等、女性特有の不利な場面は時に存在しますが、みんながみんなそれに対して批判するような古さはないと思います。男性のお客様から色声やからかわれることも稀にあることがありますが、しっかり意思を持ち業務に専念すれば事前に回避できることだと思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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