菱越電機株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
面談による目標管理制度が制定された。課題はあったが、ほぼ理想的な制度ではなかったかと思います。このことにより職場の目標や成果についてのコンセンサスが得られた。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
面倒な昇級試験がその年の対象の人は受けることが出来るが、受けても受けなくてもあまり給料に反映されることはない。むしろ役職がつくことで責任が増えるが、給料は変わらない事が多い
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給料は基本給と年齢給があり基本給は階級が昇格することにより徐々に上がって行く。年齢給は年齢に応じて年間500円ほどアップする
電機・家電・AV機器業界の求人
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
営業事務はリモートワーク可能で、直帰後の自宅での営業情報入力は可能であっ...
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