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配属場所や役職によっては遅い場合が多いです。業務内容をちゃんと知らないような総務から残業時間に注意があり、先にタイムカードを切って仕事に戻る、とかしてる人もいるのではないでしょうか。
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普段はルート営業です。毎日決まったルートを運転し現地の自販機で集金と補充を行います。淡々とこなせる人ならすぐ慣れると思いますし、自販機1台が1つの店舗だと思えば可愛がる事もやりがいになってくるかなと思う。
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頑張っても所長の評価で変わってきます。 いい成績を出しても所長の評価が低いと昇給賞与ともに無いものと思ったほうがいいです。 所長に気に入られている人は何もしていなくても評価が上がっていきます。 露骨に見せつけられるので退職者がかなり多いです。
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残業が無いのは残った仕事を他の男性社員がするからです。 時間までは仕事をしていきますが、上がりの時間になるとどれだけ仕事が残っていても帰って行くのでこちらとしてはたまったもんじゃないです。 力仕事なので女性がルートを回ることはほぼ無いです。
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エリアによって早朝の出勤となり帰社も遅くなるなど、配属で勤務時間が大きく変わってくる所です。 帰社後翌日の飲料の積み込みや清算など残務を必ず行う必要がある為遠方エリアの場合はかなり帰宅が遅くなります。 また、飲料を運搬する際に台車、エレベーターを使用できない現場は飲料ケースを手上げになる為、体力のない方はお勧めできません。 営業職の応募となっている点には注意が必要となってきます。
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2tトラックにて自動販売機に飲料の補充を行う作業がメイン業務となります。 各担当にてエリアを分けられ、知多半島、名古屋方面まで配送することもあります。 時期によって飲料の配置や配分を自身で考えて販売数量が増加する事がやりがいの一つだといえます。 人と関わることが好きで、体力のある方は向いている職業ではないかと思い思います。
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社員の離職率が高く、辞めた人の穴埋めに日々追われているイメージ。上層部や総務は知らないふりなのか理解していないのかよくわかりませんでした。とにかく頑張っていても頑張ってない人の方が評価されたり待遇に不満がありました。
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職場の人間関係はグループに入ると色々と教えてくれて良い人間関係が築けます。 仕事の立ち回り方等親切丁寧に教えてくれ、スムーズに仕事が出来るようになります。
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