アドレス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
副業に関しては基本的にNG。本業に支障をきたさない程度での個人的な活動は問題ありません。やりたいと思う副業が就業規則に問題ないかしっかりと確認をとってから行う。お金に困っているやこういう働き方をしたいという社員の声にはしっかりと耳を傾けてアドバイスや提案をしてくれます。アットホームは雰囲気の中小企業ですので、入社前からもしっかり相談にのってもらえます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
若い社員が多く活気に満ち溢れている。分業化されていることで、知識経験が浅くても即戦力として活躍できる。休日には仲が良いもの同士で遊んだり飲み会も多いが強制なものはない。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
会社としての教育制度は申し分なく、新卒であっても中途であっても間違いなく不動産の知識と経験を得ることができる。社外からの講師を招く研修、研修先に赴く出張の研修、車内の研修、年間スケジュールの中に様々なものが散りばめられていてその時の自分の役職や職種による専門的な研修も良い。上司同行のOJTが社内に根付いており、管理職は自分が数字を出すことを前提としてどれだけ部下を育ててチームとしての成果を出すかがキャリアアップの必須事項。知名度も高いもので集客課は他社と比べても多い。案件数なども少人数の不動産会社よりは遥かに多く、早い段階で経験を養うことができる。そのため新卒3年目で店長などの役職に上がることも多い。非常に社員のやる気を引き出すことができる社内環境になっている。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
どんどん成長できる。多様性のある人材を育てることができる仕組みが充実しており、不動産の営業として！というよりも将来的に様々な分野で活躍できそうな社員が多く育つ。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
人によっては研修や勉強会が多いと感じる人もいるかもしれない。チームで何かを成し遂げていくということが楽しいと思える人は良いが、我が道を行くタイプだと合わない社風。また、若くして管理職にあがることが多く、成熟していない大人のまま環境だけが変化していく為、クレームになることも多い。（クレームに対してはそのまた上司や会社として対応がしっかりしているので問題はない）
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
会社からiPhoneやiPadが貸与されるので基本的なリモート作業は対応可能。通話ソフトも日々使いやすいものにアンテナをはっているので、遠方のお客様対応も問題ありません。
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
他に束縛（雇用）される副業はNGです。一般的には深夜帯別のアルバイトをするなどのダブルワークは厳禁。不動産やお金に関するプロの集団なので先輩や上司に聞いてみるのもポイント。
不動産仲介業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
評価は非常に細かいものも多いが、数字だけではなく自分自身の目標をどれだけ達成できたか、等過程を評価してもらえるのは良い。
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