株式会社セントラル・フルーツのクチコミ・会社評価（88件）
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良い点仕事内容
投稿日：
私はセントラルフルーツの中の八百屋で働いていました。野菜の仕込みがしたくてバイト、パートとして採用されました。普段使わないような大きな包丁で野菜を切るのはなかなか楽しかったですよ。梱包も難しかったですが練習していくと上手くなってきて楽しく出来ました。一緒に働くパートの方や社員の方とも話しながらそして皆さん優しくて分からないことや出来ないことにも丁寧に教えてくださいました。開店前の準備は大忙しでオープンまでにどこまで野菜を出せるかが重要になってきて慌ただしいです。前日の痛んだ野菜やフルーツを見極めて見切り品にしたりとスーパーで働くことの大変さがみに沁みて感じました。大変だったのでもう働くことはないけどいい経験になりましたね。退職する際も手際良く進めてスムーズに退職出来ましたよ。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の上司が増えてきている。人にもよるが悩みを聞いてくれる人もいた。悩みが解消した事は無かったが、労働時間と残業代が合ってないと言ったら、みんな同じ事を言ってる。と言われ、何か心の中で同じ感情を持ってる人がいるんだとゆう安心感を得られた。
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
店舗の配置人数にもよると思いますが、小中規模店舗では基本的にはまとまった休みなどはとれません。基本利益を上げるためにギリギリの人数でやっているからです。とれたとしても後で連続出勤が返って来るだけで、結局自分が疲れるという悪循環に陥ります。残業ありきの給与なので残業は当たり前です。新入社員のみは半年間ぐらいは残業も少なめ出勤時間も遅い、意味の不明な時間に休憩があります。ですがそれも１年だけで空気を読むようにそのような制度は消えていきます。 残業時間が多いと残業時間を減らすように本部から強く言われ、タイムカードの空打ちをしサービス残業をする者、意図的に残業を多くして人が足りてないのをアピールする者とどちらかに別れますが、結果、上の人の意見は早く終わらせる能力がないから悪いという風な感じになってきます。それぐらい厳しい職業です。
良い点人事・評価制度
投稿日：
営業部で野菜や果物の販売加工、惣菜の製造販売、レストラン事業での調理接客、農場で農産物の生産出荷、本部での仕事などいろんな仕事を目指すことができるので、自分にあったプロフェッショナルを目指すことができると思います。評価も成績は数字に出やすい職業なので、頑張ってアピールして結果をだし続けていれば順調に上がっていくと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
残業時間が長すぎる。1ヶ月100時間以上は日常茶飯事。福利厚生はほとんどなく、組合は親族、また役員も親族が多い。 役員が体育会系のため、労働時間は長くても、忍耐・根気などといい、役職が就いている人は、当たり前だと思っている。 朝7時から夜9時は当たり前。仕事場は地下なので冬は出勤時に太陽を浴びることがほとんどない。百貨店なのに野菜が安い理由は市場で余った商品を大量に購入し、その野菜を従業員がトリーミングを時間をかけて綺麗にして売り場に出すので残業時間が多い。 八百一は他の会社と違い、アルバイトが少ない。社員は残業百時間越えようと、一律5万円だから。
良い点面接
投稿日：
1次2次最終とあり、1次はグループ面接。 2次は人事一人と専務の3者面接。最終は人事と社長の3者面接。 1次は10人ずつ4チーム分かれて、 お題を２つ渡される。 ・売り上げをあげるためには、自分が店長ならどうするか。 ・日本の野菜・果物の生産量が減っているがどうすれば上がるか。 である。 体育会系の会社であるので、大きな声で発言し、アピールすれば受かる。 2次笑顔と大きな声と、この会社にどうしても行きたいというアピールをすれば受かる。最終は10分も掛からなかったので、2次まで受かれば大丈夫。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
気の合う上司に当たれば楽しい。 百貨店の社員はテナントの中で八百一が一番最初に来て、一番最後に終わるのを知っているので、よく気遣いをしてくれる。 売り上げに対し人数が少ないので達成感はある。
食品・コンビニエンスストア業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
良い点で女性の上司が増えていると言ったが、女性の立場を利用し、悩みはない？とよく言われり。それは殆どが、密告者である。何人か、上司の不満を言って、本人が不満を言った人に問いただすのを何度か目撃したことがある。 産休はあるが、他社に比べ、寿退社の割合が高過ぎるとおもう。年齢が高い女性のほとんどが子供がいないか、独身。
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株式会社セントラル・フルーツの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区西七条西八反田町８番地
- 従業員数
- 320人
- 代表者名
- 田中勝三
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