藤和那須リゾート株式会社のクチコミ

良い点面接

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

筆記試験と面接は2次までありました。筆記試験はそれなりに難しく感じました。第一次面接は課長と部長の2人でした。二次面接は社長を含め取締役など5.6人いました。けれど、緊張させないよう和やかなムードにしてくれて自分らしく話すことが出来ました。ニコニコ笑ってくれる方がおり、話しやすかったのを今でも覚えています。

藤和那須リゾート株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

筆記試験と面接は2次までありました。筆記試験はそれなりに難しく感じました。第一次面接は課長と部長の2人でした。二次面接は社長を含め取締役など5.6人いました。けれど、緊張させないよう和やかなムードにしてくれて自分らしく話すことが出来ました。ニコニコ笑ってくれる方がおり、話しやすかったのを今でも覚えています。

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  • 営業
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  • 現職
  • 新卒入社
  • 2020年頃

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男女比率は大きな差はなく、産後に戻ってくる方も居る。役員でも女性がおり、多様性を大事にする風潮があり、老若男女頑張っている人の味方になって仕事をさせてくれる

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不満な点仕事内容

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  • 事務
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  • 2014年以前

投稿日:

企画や事務など内勤の仕事を担当していても、繁忙期は接客も行うため、いろんな仕事をします。朝はチケット、お昼はレストラン、夕方はショップに応援に行くこともあるので1つの仕事をしてればいいわけではないです。

良い点仕事内容

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  • 2020年頃

投稿日:

新しい自分を見つけるためにはチャンスが沢山あって良いと思う。新卒でもきっちり責任ある仕事を任され、成長のチャンスが多々ある。

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  • 2020年頃

投稿日:

逆に男女差が無さすぎて、体格差や細やかさなど男女の物理的な差も考慮せず、人事異動でいきなり未経験の女性でも下草刈りの業務や伐採、建物の点検外回りなどやる

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  • 2014年以前

投稿日:

産休育休を取ってる人が数名いました。出産後でも続けていくことが出来るので福利厚生はしっかりしていると思います。時短で働いている人もたくさんいました。女性の役職社員や取締役がいたり、女性でもキャリアアップをはかれる会社だと思います。

良い点仕事内容

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  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

イベントの企画や集客するために必要なこと、チラシのデザインなど担当者が決めているため、自分の意見を取り入れてもらえるし、責任ある仕事を任されるのでやりがいは感じられます。

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不満な点仕事内容

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  • 2020年頃

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事業部がいくつもあるため、ひとつの仕事に夢を持って来るのは危険かもしれない。成果を上げるために容赦ない時もある。

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  • 2014年以前

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月給はそこまで高いわけじゃないけれど、年2回の賞与がそれなりに貰えるので...

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  • 2014年以前

投稿日:

総合職なのでいつ異動があるか分かりません。産休育休取得後、人数配置の関係...

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  • 2020年頃

投稿日:

残業代がしっかり出るからこそ、仕事量に比例した残業代では多すぎるため、隠...

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  • 2020年頃

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一般的な同世代に比べるととても良い待遇だと思う。給料も残業代もしっかり出...

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レジャー・アミューズメント業界の求人

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  • 2014年以前

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残業は基本的に毎日ありました。繁忙期は特に忙しいです。終わるまで帰れませ...

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部署にもよりますが、私はデスクワークだったので自分の仕事が無ければ自分で...

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役職関係なく個人の提案など、どんどん意見を取り入れてもらえます。積極的に...

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ボーナスは評価制度なので頑張った人はそれなりに貰えます。ただ、上に行けば...

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雰囲気は良い方だと思います。ただ繁忙期に、入るとみんな余裕がなくなってギ...

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藤和那須リゾート株式会社

評価

総合評価

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平均年収

444万円
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平均有給取得率
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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

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藤和那須リゾート株式会社

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
  • 従業員数
    139人
  • 企業URL
    https://www.nasu-resort.com/
  • 設立
    1969年12月
  • 代表者名
    岩本大二郎

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