井本商運株式会社の求人情報
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神戸・三宮／社内SE ／運用保守～企画にチャレンジ／年休124日・土日祝休み・転勤無／職種経験不問
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収395万円〜418万円
- 仕事内容
- 井本商運株式会社 【神戸・三宮】社内SE ※運用保守～企画にチャレンジ／年休124日・土日祝休み・転勤無／職種経験不問 【仕事内容】 【神戸・三宮】社内SE ※運用保守～企画にチャレンジ／年休124日・土日祝休み・転勤無／職種経験不問 【具体的な仕事内容】 【海運事業会社の陸上職/年間休日124日/残業月20h程度/内航コンテナ輸送のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ・社内におけるIT環境の開発・整備及び社内業務の改革推進 ・社内システム・ネットワークの調査研究・企画立案及び運用・管理・保守・更新 ・時代変化に対応・先取りする業務改革の支援・推進 ・経営戦略・分析に必要な情報の可視化 （…
神戸三宮／配船オペレーター過去賞与6.3ヶ月／夜勤無／年休127日(土日祝)／残業月20~30h
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 井本商運株式会社 【神戸三宮】配船オペレーター◆過去賞与6.3ヶ月／夜勤無／年休127日(土日祝)／残業月20~30h 【仕事内容】 【神戸三宮】配船オペレーター◆過去賞与6.3ヶ月／夜勤無／年休127日(土日祝)／残業月20~30h 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／業界のリーディングカンパニーでシェア6割以上～ 内航フィーダー輸送および海上コンテナ輸送（国内貨物・産業廃棄物など）の配船を計画いただきます。 ※内航フィーダー輸送…外航母船が寄港する主要港（阪神・京浜両港）と地方港を結ぶ国内における海上コンテナ輸送のこと。 【変更の範囲：無】 ■仕事の流れ： （1）メールやFAXで問合せいた…
神戸三宮／営業職 ～年間休日127日・転勤なし／海運内航フィーダー業界でのトップシェア～
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収390万円〜450万円
- 仕事内容
- 井本商運株式会社 【神戸三宮】営業職 ～年間休日127日・転勤なし／海運内航フィーダー業界でのトップシェア～ 【仕事内容】 【神戸三宮】営業職 ～年間休日127日・転勤なし／海運内航フィーダー業界でのトップシェア～ 【具体的な仕事内容】 【年間休日127日/残業月20時間程度/業界のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 内航フィーダー輸送で、業界シェア6割を誇る同社で、営業職をお任せします。当社の運航する内航コンテナ船に、より多くの「コンテナ貨物」を集めるための営業です。 ■職務詳細： 大手外航コンテナ船社やメーカーなどに充実した航路網と船隊を駆使して、輸送量やコスト、スケジュールを踏まえ最…
井本商運株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
井本商運株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
まだまだ中小企業という枠からは出れませんが、世界の大手船会社をメインの取引先に仕事をさせてもらっており、十分にやりがいは感じれると思います。 仕事内容は貨物の集荷と船のオペレーション、配船の検討等の業務をしてます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
572万円(回答者数10人)
井本商運株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
業界の中では決して高い給料水準の会社ではありませんが、基本給は年齢タリフで決まっており、仕事ができようができなかろうが、1年経過すると3,000円昇給します。 在籍年数関係なく、年齢が高ければそれなりの給料があります。 特に事務一般職として採用される女子社員は30代、40代になれば他の会社より良い給料が貰えるかもしれません。 35歳一般職女子で年収400万円くらいだと思います。 部署により特別な手当がつくことも殆どないので、暇な部署に配属されれば座っててもそれなりの給料貰えます。 また昇進もほぼ年齢で決まります。 30歳で主任、35歳で課長代理、40歳で課長、、という感じです。 こちらも「仕事ができるから同期より早く昇進する」ということは殆どありません。年功序列の極みです。 経営者の「社員への情」は深いと感じます。なので経営状態が多少悪くても夏季、冬季、期末と年3回賞与を出してくれます。基本給が低い分を賞与で補填するという感じ。
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