投稿日:
ただテレビの業界に入りたいのであれば慎重に考えるべきだと思います。給料であったり、福利厚生など長期的に考えているのであれば様々な会社の求人をしっかり確認し、面接などで聞くこともお勧めします。
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月給は少なく生活していくにはかなり厳しい。残業代も勤務していた当時はなく、業界柄なのか働く時間と給料はあってなかった。賞与もなく、交通費も上限額が決まっているため、少し距離が遠い職場だと実費で負担しなければならない。 保険に入っていることが唯一。
投稿日:
基本的に配属先のTV局や制作会社での勤務となり、そちらの指示に従って勤務を行う。 アシスタントから始まるが、配属先によっては有名なテレビ番組などに携わることが出来る。
投稿日:
一般企業と比べると圧倒的な時間勤務していたと思いますが、残業代も出ず、賞与もなく、交通費も一部自己負担でした。 先々のことを考えれば若いうちに次の仕事に着くのがベストと捉え転職をしました。
投稿日:
当時は選択肢は全くなく言われた職場に派遣された。職場環境も3Kと言われる環境で、女性への配慮は全くない環境であった。勿論、残業代の支給なんて言うのはなく、労働時間の管理もなかった。
投稿日:
配属先に異なりますが、週に2日休みは貰えます。 ただし、急に明日休んでいいと言われることもあるため予定は立てにくいです。 終電で帰ることもしばしばあったので、生活バランスは悪いです。
投稿日:
派遣なので、終了させられることは多々あります。よく考えた方が良いです。今、テレビの業界が本当に必要なのか、もっと他の業界があるのではないか、考えたほうが良いです。
投稿日:
言わないと、全く上がりません。 石の上にも三年と言われ、社保加入も言わないと加入できず、昇給なし、賞与なし。時代と言われたらそれまでですが、使い捨てにされたような期間でした。
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