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それぞれのサービス施設に正社員を配置し、パート職員の管理や同等の仕事を協力して進める体制になっています。一方、制度上は存在していても実際には正社員でもボーナスが支給されず、社会保険はついているとはいえ、パート職員に類似した処遇となっていて一般の正社員よりも低い待遇だと思います。本社から離れている施設に対してももっと手厚い支援や待遇が望まれます。
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