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入社して1人で最後まで接客できるようになるまでは教育や接客知識を思う存分教えて頂けます。もちろん接客中のフォローも聞けばして頂けますし、何か質問があれば的確にアドバイスもして頂けます。 休憩はばっちり貰えます。繁忙期には休憩中の呼び出しがかかるかもしれませんが、その分も後で貰えます。
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産休育休を取っている方もいますが、人員不足の関係でなかなか取りにくいというのもあります。 妊娠されたら退職される方もいらっしゃいますが、子供に手がかからなくなったら復帰される方もいらっしゃいます。 妊娠した時点では産休取得を言いにくい雰囲気も少しあります。
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基本的には接客ですが、お客様がいらっしゃらない時は店舗内清掃など仕事が色々あります。 接客面では覚えたての知識や話法でお客様の心を掴んで売上に貢献できた時はやりがいや成長を感じます。
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人間関係が成り立っていることが大前提ではありますが、子育て経験者や真っ最中の上司の方ばかりですので子育て世代には避けて通れない早退やシフト変更等は臨機応変に対応して頂けます。 人間関係が成り立っていることが大前提と書きましたが、普通にコミュニケーションをとっていれば何も問題はありません。 少ないですがパートでも産休育休取っている方もいます。
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定時には上がれますがちょっと変な人も極小数いますので、アレやっといてコレやっといて等、仕事を押し付けられたりします。 一部のエアコンが壊れっぱなしで修理して貰えない店舗もありますので夏場は少し暑く感じるかもしれません。
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店舗によって残業時間は変わりますが人の少ない郊外店では仕入れなどが多い場合は終わらずに閉店後も作業を続ける日があります。 またお客様からクレームなどがあった場合は休みの日でも対応しなければなりません。せっかくの休みでも急に電話がかかってきたりするため心が安らぎません。目標という名のノルマがあるため休日返上で出勤する社員もいます。逆にその月の目標に達していたら店長によっては早く帰らせてくれたりもします。
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面接は3次面接までありました。一次と二次は人事課の人たちとの面接、最終は社長をはじめとした役員たちでした。最終面接のみグループ面接でした。最終面接は顔合わせのような感じでここまで来たらよほどのことがない限り内定をもらえるとおもいます。終始和やかな雰囲気でリラックスして臨めると思います。 志望動機や学生時代頑張ったことなど聞かれることはオーソドックスなものばかりでした。
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基本的にゆっくり時間が流れているので そんなにテキパキしなくても大丈夫でした。 高単価商品が多いので上手く接客すれば 10万円以上のお買い物のお手伝いをさせていただけることも多くそこがやりがいですかね。 私のようにお客様と仲良くなってお客様の会社へ誘って いただき入社するケースも少なくありません。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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接客業だからテレワークはない。出来ないと思う。服を売ってなんぼ。スーツと...
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