松山総合開発株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性で産休育児休暇を取っている人は多い方だと思う。そのためとりやすい雰囲気だと思う。人員のフォローもしてくれて、復帰もしやすいのではないか。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
男性の育児休暇を取っている人は知っている中ではいないので、時代に合わせて男性の育児休暇もとりやすい雰囲気になったらいいなと思う。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生で魅力的なものはない。コロナ前までは2年に1回社員旅行があったが、人間関係等で行くのを辞退した場合当たり前かもしれないが、会費は戻ってこない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
特に希望していない部署に、急に人事異動が出ることが多く見受けられる。主にその部署の人員不足が原因だがもっと社員に寄り添ってほしい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
給料面では、警備業界では、そこそこいいと思います。賞与もあり、通勤費も公共交通機関と同等に支給されました。そのうえ、自転車、単車通勤OKというところは最高でした。社員食堂もあり、定食が250円と安くて、且つ美味しいものでした。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
この業界にしては高めなのではないか。近年コロナでボーナスは文字通り半減したが、以前は貰っていた方だと思う。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 警備
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
大型ホテルの割には、駐車スペースが少なく、平面駐車場が少ないため、大きな車でも立体駐車場に案内せざるを得ないことが苦労と不安でした。ホテル駐車場が満車になると、契約駐車場に案内しなければいけないのが、苦労でした。
ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
年に1.2回上司と面談し評価をつけられる。また自分の不満や要望を提出する機会があるところはいいと思う。
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- 警備
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
社内ランがしっかりした企業だと思います。テレワーク、リモートワークについ...
松山総合開発株式会社の質問・相談
松山総合開発株式会社の
会社概要
- 業界
- 旅行・宿泊・レジャー
- 本店所在地
- 愛媛県松山市一番町３丁目２番地１
- 従業員数
- 152人
- 代表者名
- 河野治広
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