尼崎ホテル開発株式会社クチコミ・会社評価

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  • 調理
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  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

同じグループ内でも基本給が大幅に少なく、グループ他社の2つ下の役職と同等位、仕事内容も少なくはなく毎日走り回る、 残業も無いように表向きするが、サービス残業、サービス出社は実際有る、

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

年に2度のボーナス前の面談の時に胡麻を擦る人ほど良い査定が有るのももちろん、前に出向者が上長になった時は、人によって一部の女性に凄く甘い査定をし、ほかの方も凄く頑張って居るのにあまり良い査定が付かない人も居る、 会社グループの甘い所でも有るが、平等に評価出来ない上長が多い。

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

普段から雑用雑務が多く、出勤時間も有って無いような事が多い、定年前の出向...

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良い点仕事内容

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  • 調理
  • 正社員
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

色々な業種のお客様との出会いで、自分自身の成長に繋がり、それを後輩や部下...

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  • 調理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
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  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

年に一度昇給がある、少ない額だが年齢給と言うものが存在する、同じ職種の方...

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  • 投稿者:
  • 調理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

年に2度ボーナス前の面談を各部署の上長とする、自己採点と上長の採点と振り...

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尼崎ホテル開発株式会社

評価

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尼崎ホテル開発株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

尼崎ホテル開発株式会社質問・相談

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