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自分の部署の仕事、自信の仕事をこなすことができれば帰ることができる。どの会社もそうだが、できる人のところに仕事が集中するが、その評価は等しくされる。 やりがいを感じることができる。
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自分の部署の仕事、自信の仕事をこなすことができれば帰ることができる。どの会社もそうだが、できる人のところに仕事が集中するが、その評価は等しくされる。 やりがいを感じることができる。
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昇給は必ず、あります。年度の終わりに特別な 賞与が、もらえます、利益を追求する会社ではないからです、真面目に 努力していると、昇給も上がっていきます。退職金ももらえます、
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初任給が低いためどうしても生活が苦しくなるが、しっかりと職務をこなせば高くなる。それが普通にやる人には一向に上がらないということであり、のびのびとはやれない。
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最初は非常に低かったが、評価が高いと昇給ではないが賞与でしっかりと還元してもらえる。確かに仕事が異常なくらいできた先輩の賞与はえ?っていうくらいもらっていた。
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入社のハンディキャップは、全くありません。実力が全ての 会社です。やりがいを 感じますね。腕の見せ所です。
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東邦ガスからの、出向者が、管理者に多く、嫌な雰囲気になるときはありますが、 我慢して、仕事をすると認められるよ。
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できない人がいるとそのしわ寄せが来ることである。やらなければそれまでだが、上司と親密になればそれでも評価されることになる。要は世渡りが必要であり、どの会社でも同じ。
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女性は、事務員しかいません。基本的に 男性の職業です。そういう意味では つまらないことが、ありますけれど 仕方ないかな。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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