日本空調システム株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
基本的にOJTという名の下に配属された現場に依存することとなるため、配属された現場の業務仕様により経験が不十分となる業務が発生する。現場では幅広い範囲の業務を行うものの、本社の教育対象は空調設備、電気設備が中心となるため、現場のニーズと一致しない場合もある。またいわゆる技術的な面の教育は重視されているが、財務などの管理監督者向けの教育はほぼ無く、管理職の教育や次世代の管理職を育成する仕組みが皆無に近い。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
最近になってようやく人事制度としての降格が規定された。以前の人事制度は基準も曖昧だったため社内資格上で上位の社員に対しての不満は少なからずあったのではないかと思う。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
比較的業務の範囲が広い現場に配属された上で本人の学ぶ意思があれば、成長の機会はある。配属先と現場の環境次第ではある。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 技術
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
ビル管理の性質上、裏方の仕事がメインなので、おとなしい人が多いのはいいがコミュニケーションを取るのが苦手な人だったり、クセのある変わった人も多い。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 技術
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
賞与は基本的に年2回、その年度の売上などが良好なら年度末にも賞与がある。また、福利厚生はプライベート旅行の補助を行っており、充実している印象。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 技術
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
配属先にもよるが基本的に残業が少ないく仕事のノルマなどもないのでゆとりを持って仕事ができる。慣れてくると時間の使い方を自分で決められる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 技術
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一部、仕事量が多い現場があり、配属先による仕事量の格差が激しい。当然、忙しい現場では休みなどが融通がききにくい。
人材サービス業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 技術
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
本社の総務部には事務職として女性社員はいるが、それ以外の部署にはビル管理の仕事のイメージからか女性社員は非常に少ない。
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日本空調システム株式会社の
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市東区白壁１丁目９番地
- 従業員数
- 297人
- 代表者名
- 首藤健
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