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建物内の設備管理。 空調や電気、熱源関係の点検がメイン。 決められた点検がメインなので、一度覚えてしまえばルーティン業務としては難しいことはなかった。 自分の配属されていた現場では、人間 関係も上下関係がフラットで、なおかつ深くて面倒くさい関係も求められなかったので、居心地に不満はなかった。
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職場は班が分かれていますが、仲が悪いようです。 朝来ても嫌いだという理由で挨拶はしません。 仕事も自分のが終われば手伝うこともなく現場を引き上げてしまいます。 上司はその事を知っているようですが面倒なので対処はしません。 自分の班にも男の人がいますが全く役に立ちません。 誰かに言われないと行動が出来ないのか 自分の行動に責任が持てないのか先を読んで動くことがないです。 なので、他の人がアドバイスをしていますが、その人も自分の仕事に支障をきたすので相手にしたくないようです。
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昇給はあまり期待しない方が良いでしょう。現場にもよるが、睡眠は交代で寝ることになるので、短い時間しか仮眠できない。 本社と現場の風通しは良いのか悪いのか、よく分からない。声に耳は傾けてくれるがそれが実行に移される事はあまり無かった。
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評価は正当性は全くない。恣意的な要素が多くて、とてもじゃないが納得できるものではありません。上場企業に勤務経験がありますが、この時代にこんな会社があるんだと驚きました。管理部長の個人的好き嫌いにて判断されます。残っている社員、課長以下の人は、他の企業では務まらないでしょう。なぜなら、学歴はあっても、名目で、真に実力、知的能力がないからです。
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朝が早いですが、その分帰りも早いので 混雑に巻き込まれないのが良いです。 土日は基本休みなので、家族とのコミュニケーションが取れるのも良いところです。
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入社後、専門分野の知識を活かせる部署に配属になったのですが、途中で明確な理由も説明されず、違う部署の清掃業務等などで業務しることになりました。全く、納得できませんでした。
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常駐設備員だったので、日々のルーティンワークや点検などの仕事なので、比較的に楽な現場だった。アルバイトやパートは社員に比べたら仕事してないのにひとしい。
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入社にあたり、人事担当面談、役員面談、社長面談まで行い、社長より会社の為...
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会社の成長など見込めません。途中入社してきた人は、優秀な方は、一週間で退...
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会社の成長など、見当たらないです。あまりにも、業務の内容がレベルが低過ぎ...
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テレワーク、リモートワークなど導入できる会社ではありません。清掃業務等が...
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