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キレイめな洋服が好きで、思い入れもあるブランドでもあったため、入社前に説明会やインターンシップにも参加しました。プレスルームもとてもきれいで、人事の方々は親切にして下さり好印象でした。 入社後も、好きな服を接客を通して購入いただけることはやりがいがあります。
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成長できたことは接客のスキルです。接客をするまではどちらかというと人見知りだと思っていましたが、いざ店頭で接客をするととても楽しく、お客様と話すことの楽しさを知ることが出来ました。
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給料は正社員で基本給19万円、そこから社会保険料や社販で引かれ、手取りは15万円ほどです。着用服が売り切れた場合、店頭で着られないので、さらに給料から天引きして着用服を購入することになります。
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第一面接では 志望理由、参考にしている雑誌など基本的なことが聞かれました。 第二面接では 自身でノベルティを作成するとしたら、いくら以上を対象に、何を商品にするか、など具体的な質問をされました。
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女性の働きやすさでいうと、やはりアパレルは体力仕事なので、30歳以上のスタッフは少なく、年齢を理由に退職される方が多かったと思います。店舗で20年、30年続けるのは不可能と考えていいと思います。
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仕事に関しては、接客販売が好きな方、ブランドが好きな方にはすごくやりがいのある仕事です。 毎日個人売りを立てられるため、それに向かって販売スキルを伸ばすことが出来ます。
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人間関係や、休みがなかなか取れないこと、社販による給料天引きなどが退職の理由です。 退職したあとも、有休分の給料がきちんと払われていたところはいい点だったかと思います。
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福利厚生に関しては、最低限のことかもしれませんがちゃんと支給され、ボーナスも2年目からは出ました。また、退職金もあり、他のアパレル会社と比較すればしっかりしている思います。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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