投稿日:
二人一組なので、合う合わないで全く変わってしまいます。中には、サポートし合う、コミュニケーションをとるというのが苦手な人もいたりして、年単位で一緒に組まなくてはならないのでそういった難しさはあります。 業務体制上、ハラスメント的な部分は発覚しにくく、相談もしにくい環境でした。
投稿日:
一年の休職ということでしたが、半年経過したところで進退を決めるよう通達がありましたので、辞職という形になりました。 休職前にも、チームのリーダーさんから辞職するよう要請されていましたので仕方のない事かと思います。
投稿日:
時間に追われながらの力仕事やデスクワーク、二人一組という業務体制など、一人にかかる責任は他の仕事よりもデカいかと感じました。また、工場によっては事務や総務がいないのも難点かと思います。
投稿日:
身体を壊しての退社だったのですが、一年ほどの休職を提案していただきました。少ない人数ながら、協力していただいたこともあり、相談した数日後には、引き継ぎ、休職出来ました。
投稿日:
初心者からでも出来る仕事内容。力仕事と、事務作業両方があり、どちらも苦にされない人には向いているかと思います。
投稿日:
各種手当てを多くくれる会社ではあるかと思います。 昇給に関しても、基本給ではなく、手当て増やす形です。
投稿日:
書類選考の後、一次面接で社長と担当部署長の面接をしました。ほぼ内定のため印鑑を持参し、社長との二次面接をしました。その場で契約をし、初日の出勤日を決めました。
投稿日:
少人数の3交代制なので、一緒に組んでいる人とさえ上手く行っていれば、雰囲気良く仕事を出来るかと思います。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
東京パック株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東京パック株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。