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仕事終わりのzoomでの会議が多すぎる。 (打刻しないのでサービス残業している気分) おまけに電話が22時以降に架かってくる事も多々ある。 やる気のある人をどんどん昇格させますというような感じだが、昇給する為には昇格するしかないように感じてしまう。 その為昇格を目指す人は多いが行事も多く昇格を目指してる人が参加しないのはどうなんだろうと言うような雰囲気を出してくる。
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エージェントから年間休日120日あって土日祝でお休みで、10-19時だと紹介されました。実際、求人にもそう書いてありました。 オフィスに関しても近くて良いと思いました。 入社してからしばらくは平日のみで勤務時間も10時から19時でした。 よく分からないためにもならない学生の延長線のような研修。これはある意味楽しかったとは思います。
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みんな楽しそうな感じと入社したが、リーダー以上の人たちは無理楽しそうな感じがでてる。マイナスなことをいえる雰囲気を作ってないように努力してるがそこが逆に辛くなる。 夜も会議などで最初の方は給料がでたが、でない会議などもあり子供がいる家族は少ないし、みんなやめていった。 リーダー以上のひとは本社のエリアがほとんどなのでコミュケーションがあるが、それ以外の地域は実際リモートなのでそこまで交流がない
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実際には仕事がなかったり、プライベートが少なかったりと、求人誌に書いてある情報との差異があるので、かなりギャップは感じると思います。 それがいいか悪いかは人それぞれだと思う
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オンラインで研修をやっているため、稼働先が休業中でもしっかり研修を受けられます。 会社のことは通信の基礎知識など、さまざまな研修があり、自己成長に繋がります。 会社のことを知る機会が多いため、より会社のことを知れます。
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