投稿日:
有給休暇が残っていたので消化したかったが、部署内の人員数の関係で退職日まで消化し切れず。 退職日を延ばして有給休暇を消化したいと申し出たが断られた。 産休明けに復帰せずそのまま退職される方にはきちんと有給休暇を消化させるのに、退職を申し出た方にはこちら側から強気に出ないと有給休暇を消化させてくれない事に非常に不満だった。
投稿日:
独身者への家賃手当は厚く、都市で暮らす時は助かった。また、交通費は自分が行きやすいルートを選べたため良かった。
投稿日:
支店・部署によっては女性が多いところもありました。 そういう部署では女性に対する配慮も多少あり働きやすいとは感じました。
投稿日:
給料が昇給する事はあまりなかったと記憶している。また地方から都市に出ても手当が増える訳ではなかったので、その時は生活が多少きつくなった。
投稿日:
適正試験と小論文、面接のみの試験で、具体的な専門の試験はなかった。 試験日は個別で対応してくれたので、予定を組みやすかった。
投稿日:
システムエンジニアの時代、ちょうど不況の時と重なり、社内はリストラと早期退職を募る様な状況で、残業しても残業時間はゼロで出すように言われてた。
投稿日:
オフィスは高層階でキレイだったし、ドラマで見ていたような会社だと思って入社した。最初の雰囲気は良かった。
投稿日:
産休は取得しやすい環境にあったと思う。 その後、そのまま退社と言うかたちになったとしても有給休暇をきちんと消化させてた。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
株式会社エス・ワイ・シーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エス・ワイ・シーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。