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就業している現場がそうなのですが、毎日テレワークをさせてもらっています。最初は強制的なものに近い感じでスタートしましたが、この働き方は自分にとてもあっており、毎日ストレスも少なく快適に仕事をさせてもらっています。願わくばこの状態が続くといいと思います。
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年収面では、前職よりアップし自分の能力に見合った額になっていると思います。昇給制度についても毎年上昇しており、不満な点は特にありません。但し、20時間までのみなし残業代込みの給与であるため、基本給プラスアルファな額になることはあまりないのが難点なところです。
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前職と同じで基本は客先に常駐して働くという形になる。労働時間の管理は徹底しており、働き過ぎてキツイということはない。また、最近はテレワークの導入により、自宅等でも仕事ができるようになり、人間関係のストレスも少なくなった。
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これも派遣先の現場によりけりになりますが、自分の職場では土日祝、大型連休はまとまった休みが取れ、また有給休暇も比較的取りやすい環境なので満足しています。
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自分の現場では月の稼働時間の範囲が決められており、それを下回っても上回っても駄目な部分があり、最低時間の兼ね合いで休暇を取ると嫌でも残業しなければならなくなる部分が不満です。
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今のところそれほどは無いが、業種が違う同世代と比べるとまだまだ給与面では決して多くない状態である。昇給もあるのでそれに期待したい。
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現場にもよるがテレワークを推奨しており、自分自身は毎日テレワークが出来ています。そこが一番良いポイントだと思います。
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退職金制度が無いというのが一番の不満になるかとは思います。あとは各種手当等は無く、また残業も月20時間以上しないとつかないため、毎月ほぼ基本給のみとなっている。
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