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自分はサントリー株式会社の製造部門(ライン)を応募しました。本会社を受ける際は事前に社風を調べていたほうが良いと思います。「growing for good」や「やってみなはれ」「利益三分主義」といった特徴的な社風もあり、それを志望動機にかけるからです。 また、自分の経験に製造業の経験などがあると、その経験をもとに自分が入社することができたらどのような部門で貢献ができるのかについてアピールすることができます。
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ひとりの人間として敬い、とても親身になって考えてくれます。子育て支援にも協力的ですから、長く勤務出来ます。ふくりも手厚くスポーツジム利用出来ます。色んな情報サイトからの発信で、新しい視点からの考えで物事の運びがとてもスム ーズです。世界のサントリーだけあってとても素晴らしい会社です。定年退職しても、働いて来て良かったと思える企業です。社長がとても素晴らしい人なのでみんな社員が就いて行くのだと思ってます。新製品開発にも協力的ですよ。
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2年勤務しました。まわりの人間環境も良くて働きやすかったです。正社員ではありませんでしたが、一人ひとりのレベルに合わせて仕事を与えてくれて個々の能力に合った仕事ができると思います。派遣だったため、キャリアアップとはいきませんでしたが、自分より後に入った方のフォローができた時は自分ながら成長を感じました。
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年功序列制度はなく、成績優秀な、人材は認められ信頼も熱くのびのびと仕事ができる環境だったのですが、突然転勤が発生するので困りました、しかし、不満よりも良い点のほうが多いですね。汚点ない企業です。今、思えるならば、女性の、管理職が少し少ないですね。もう少し世の中に浸透しても良いのか?と思える企業です。
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社員の教育制度や自己啓発制度など、個人のスキルアップにつながる教育制度も充実しており、社内でのキャリアを積むのに有効な制度が数多くあり、その気になればさまざまなスキルを身につけることができる。
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仕事での成長を上司が見ててくれるのでありがたいですが、研修制度は少なかったです。もっとコール対応のマニュアル以外にも実技練習などあるとより臨機応変な対応ができるのではないかと思います。派遣につくその日の担当上司がわからないことなどフォローしてくれるので、研修は少なくても働きにくいことはなかったです。
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自動販売機の補充や点検商品の入れ替えなど、社員の人と一緒に補助としてアルバイトで入っていました。中でも運転しながら商品の入れ替えやジュースや飲み物等の補充など入れ替えも多く、なかなか体力仕事だったと言うのを記憶しています。一緒にいてくれた方が気さくな方でいろいろ教えてくださったり、趣味の話やプライベート中には人生相談などいろんなことをしながら運転をしていた記憶があります。中でも思っていたのは結構厳しいなと思いました。長く続ける仕事ではないと思ったので、アルバイトの時点で1年近く働きましたが、離職する運びとなりました
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職場の人間関係などは私は2人で作業していたので、その人との人間関係悪くなかったんですかこれがもし自分の苦手な人と一緒だったと思うとぞっとします。中でも四六時中一緒にいますので、そういった点では気が合わない=嫌いな人と一緒にずっと仕事をすると言うことになるので、そういった点で嫌気がさしたかもしれません。教えてもらう立場である以上歯向かえない人にもかかわらず、その人が嫌みを言ってきたりするような人間関係では同じ仕事を続けられるとは思いません。
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