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会社全体の業績が上がったならば年間の中で一度で良いから特別賞与として支給を望みたい。 四年以上の勤続をしてるが会社は利益が無い訳ではなく業績プラスであるかと思うが従業員に還元が無い。
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収入に関してはほぼ業績給の為業績を上げるだけ自身に帰って来るのでやりがいはありますが反対に低い業績時は大変困窮に至るのでもう少し固定した給与の支給を望みたい。
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もう少し設備投資をして環境を良くして欲しい。 更衣室等の清掃をもう少しきちんとして欲しい。 床マット等も張り替えて欲しい。
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給与及び福利厚生等に関しては良い点は特に無く少しでも優遇措置を上げられるよう会社に要望したい。 無理は申し上げないが少しでも向上して欲しい。
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内勤及び外勤のコミュニケーションの連携は取れている方だと思う。 しかしながら現場の声の反応が今一つ反映されてない。
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歩率をもう少し上げてもらえるならば業務にも力の入れ方が変わるかと思う。 それに伴う業務内容にも工夫を重ねて従事出来る。
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管理者も長くいる人はいません。 みんな辞めてきます。 人を何とも思ってませんw 都合の良いことになると機嫌が良くなる会社です
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少し喧嘩になるとパワハラが凄い 嫌がらせも凄い 管理者様って扱いをしないと嫌がらせされます。 ろくな会社じゃないですね。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休…続きを見る
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