投稿日:
個人の資質に依存している為、技術的なレベル差が激しい。指導・指示する立場にあるが、仕事が出来ない人が多い。教えて貰ってないから出来ないとか人任せの部分が多い。上司も仕事が分かっていないので、こちらがフォローせざるを得ないので、大変。
投稿日:
今の現場は、上司や後輩に恵まれない部分があるが、全体的に雰囲気は良い。オフィス設備は古くなり、故障が多くなっているが、逆に経験が積めると思う。
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日常点検・月例点検・管球交換・トラブル対応が1日の基本作業です。また、空調設備の工事立会や夜間作業が別途あります。
投稿日:
資格取得制度や社内教育制度は一応ある。他の会社ほど充実してはないが、頑張り次第ではそこそこのキャリアアップにはつながる。ただそれが社内的な昇給にはそれほど繋がらない
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資格を取っても、給料に反映されない 退職前は親会社も吸収され、待遇なども変わったのではないか。 ビル管理の会社は、成長性はないと思う
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今いる現場は人数が多い為、休みやすい。残業も許可が必要な為、残業時間が少ないのは良い点である。資格を取ると、一時金が出る。
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ある程度の研修があるが、基本は親会社任せ、転籍で親会社に移ることがあるが、厳しくなる。 移動はほとんどない
投稿日:
給与は全く上がらない。資格を取ると、一時金で支払われる。福利厚生はほぼない状態。研修はたまにある程度。無駄なe-larning研修が多く、時間が取られる。
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