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半導体等の部品や液晶パネル等のモジュール部品を、自動車機器業界、民生機器業界、産業機器業界に販売する仕事。 一般的なところだと、スマートフォンやTVなのど機器向けに販売するので、モデルの動向や先々の技術トレンドが わかる。デジタル製品に詳しくなる また自分がかかわった製品が、市場に製品として出てくるため、やっている事がより実感できる。 国内のみでなくアジア圏が主となるが、海外出張等もあり、見識が広がる
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産業機器業界や自動車機器業界向けのビジネスの場合、市場にでるまでの時間が長いため、採用となっても 目に見える成果としてでてこないので、評価されにくい場合がある。 業務量の割に人手不足で大変。 海外の仕入れ先との対応により状況によっては、GWやお盆休みでも、メール等のやり取りが必要になる場合がある
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部門ないのチームワークだけでなく、他の部門との共同作業も頻繁に行われている。 仕事の見える化を推進中、これにより、体調不具合になって長期に渡って職務を離脱しても、誰かが変わって職務を遂行できる。
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半導体を中心にエレクトロニクスデバイスの専門商社。インテル、NXP、STマイクロ等のマイクロプロセッサーを取り扱っている。なかでも、ソニーのイメージセンサーの販売代理店としての事業基盤が強固。単なる部品販売からソリューション販売に展開中。
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マネージメントへの女性の進出は、まだ少ないが、オペレーション業務だけでなく、セールス、マーケティング業務にたいしても、女性に対して非常に働き安い環境が構築されている。
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公平に評価される人事システムがあり、きちんと管理、運営されている。また、セールスに対するインセンティブに付いても、設定から評価まで公正に評価されている。
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特段、良いとも感じませんが、各種手当などはきちんとした制度のもとに運用されており、不満はありません。 リモートワークになってからはその分の手当ても支給されております。また交通費は実費で支給となりましたが、出社が多い社員は定期支給もされており、臨機応変に運用してくれています。また、財形補助なども実施しております。
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有給休暇は取りやすい環境。有給休暇完全使用が推奨されている。また、職務の見える化を基に、週休3日制の検討も開始された。
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部門によって多少異なるが、できる限りテレワークをとれる体制が整っている。...
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早い時期から環境は整っており、多くの社員がリモートワークをしております。...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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