体育学部所属の大学3年生女です。 第一次産業(希望は花卉、園芸、造園、林業など)での就職を希望しています。 現在は就活が本格化するまでの間、第一次産業ネット等で企業や農園など調べて

いる段階です。 そこで今回質問させていただきたいのが、募集要項によくある「未経験者歓迎」についてです。 もちろん、その基準はそれぞれの法人によって異なるとは思いますが、平均的に就農における「経験者」とは、農業にどこまで関わっていれば採用に応募する際「経験者です」と言えますか？ 参考までに… 現在は福祉系の大学のスポーツ学科に所属していますが、高校は農業高校の出身です。 母校に畜産はなく野菜、果樹、草花の中から私は草花を専攻していました。 3年間農業高校生として野菜、果樹、草花について学び、育て、食品加工や販売実習を行ってきました。 農業系の資格については、授業の一環として取得したフラワー装飾技能検定3級だけです。 賞与としては県大会ではありますがフラワー装飾の大会で最優秀賞をいただきました。 上記の経歴で、胸を張って経験者として採用を受けても問題ないでしょうか？ 簡単に調べた所、「実家が農家」や「花屋や農場で実際にバイト等で働いた経験がある」などの意見があり、怯えています（笑） やはり正社員での採用となると経験者といえるレベルも高くなるのでしょうか… 大学はスポーツ系に進みましたが、やはり草花や園芸が忘れられず、第一次産業に貢献したい想いもあり、勇気を出して就農を目指す事にしました。 企業説明会やセミナーに参加して聞くのが手っ取り早いと思いますが、参加し始めていい時期が決められておりそれはまだかないません。 やはり大学も農業と大きく異なるジャンルの為、私のように就農を目指す学生は少ないらしく、近くに詳しい事を相談出来る人がいない為、こちらで質問ささせていただきました。 長文すみません。 個人的なご意見でもかまいませんので、よろしければ回答お願いします。 (個人的には若手の育成に力を入れてる老舗の盆栽屋さん「清香園」に憧れていますが、植物を取り扱う企業って、調べても難易度や内定競争倍率など中々ヒットしないですよね。農業大学の方々はそういった情報沢山入ってくるのかなぁ…)