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正社員を目指していた時に求人を見つけ、手続きまでは早くに対応してくれて印象の良い職場かと思った。雰囲気も良いと思った。組織を大きくしようとしている点も将来性とビジョンを持っている点で良い点かと思います。
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正社員を目指していた時に求人を見つけ、手続きまでは早くに対応してくれて印象の良い職場かと思った。雰囲気も良いと思った。組織を大きくしようとしている点も将来性とビジョンを持っている点で良い点かと思います。
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建築業で使用する機械の整備や出庫、入庫業務にあたっていました。 まったくの異業種からの転職で見た事もさわったこともない機械の整備を担当しましたが、のちにその機械を使用して作業する仕事に転職しましたので、さいわいにもその経験がいかされました。私は機械自体がそんなに好きではなく、機械いじりも好きではなかったですが、後々のことを考えるといい経験にはなったと思います。
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正直に話しますと、苦手な上司がいました。 説明も専門的なことを言われてもわからないので、色々質問するとネチネチ言われることもたびたびあり、説明もわかりにくかったので少々つらい思いもしましたが、今考えるとしょうがなかったのかなぁと。 ちょっと整備の他の方々と年齢的にだいぶ違ったので、やりにくい部分も正直ありました。 ただ親切に教えてくれる方もいましたので今となってはいい経験になっています。
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人間関係がぼろぼろ。前者も言っているように公開処刑的なものがおおく、トップがそれを行っているために下は何も言えない。人間性や育った環境が悪い人がこういうことをするんだと思う。本を読めとずっと言っている。読んだことによって何を得られるかを具体的にわかるように、相手が納得できるように言えばよいのに、納得できないから読まないでいると何度も言われるの繰り返し。ほかのこともそう。
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人間関係が良くありません。個人的なことまでオープンすぎることが残念だった。それでも切り替えが上手だったり、うまく切り抜けられる人には大したことない環境かと思いますが、一旦ターゲットになれば公開処刑的なものがあり、中小企業に見られるブラック企業の典型だと思います。
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最初、子会社に転籍してくれないか?と上司に言われた時は、どうもここじゃアンタ使えないよと言われてるように聞こえて、なんか嫌だなぁと思い一度断りましたが、最終的には転籍して良かったと思わせる事は多々ありました。 正直会社内の人間関係がどうなんだろう?とたびたび思っていたので。 会社の雰囲気もいいと思う方もいると思いますが、私は今後も雰囲気になじめると思っていなかったです。
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退職する理由になったものとしては、元々子会社に出向していたのが、子会社に完全に転籍する事になったのが理由です。 最初は転籍したくなく、出向のままでいいやと思っていましたが、出向というと世間一般的なイメージとして左遷されたように見られると思うので、最終的に転籍しました。 子会社に転籍というのも世間一般的にみるとダメな人に見えるかもしれませんが。
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展開が早い、儲けるのに戦略をこうじるのが上手かと思う。人間関係は無視すれば仕事はやりがいがあるかもしれない。
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