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給料の水準が低過ぎるため、社員の仕事に対する意識が低い。また、経営側にそれを改善しようとする意思が感じられない。 中途で後に入ってくる社員の方が、既存の社員より高い。管理職はなるだけ損。給料が低過ぎる。
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主な仕事は、野球の試合やサッカーの試合、コンサート、各種イベント後の清掃です。 客席のゴミ回収、客席の床掃除等です。 やりがいを感じると思うところは、ゴミ回収時にお客さんにいつもご苦労さま等と声をかけてもらえる時ですね。
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休暇の取りやすさといえば、正社員がどのようになっているかはわかりませんが、バイトの場合は登録制といって出勤したい時だけ出勤するようなスタイルなので稼ぎたい時はガッツリ入れたり出来るのでプライベートとの両立が出来ると思います。忙しい時期とそうでない時期があるので忙しい時期はけっこう稼げますね。
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登録制なので出たい時に出たりという形なのでたまにしか来ない人もいればけっこう出勤したりする人もいて自分は4年間やっていましたが、わりと出ていたほうだったのでそれが評価されてか最終的にはバイトリーダーを任されていました。 なので、たまにしか来ない人はあまり、評価されませんがわりと出ていればバイトリーダー等任され給料アップにも繋がります。
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とにかく現場によってハードさに違いがある。トイレ掃除の多い現場は清掃の他に巡回もあり大変だった。 体力仕事なので、夏場はかなりバテます。
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春から秋にかけてはわりとイベントがあったりするので仕事の日数もけっこうあったりして稼げるのですが、冬の時期はあまりイベントが無いので稼ぎたくても稼げないというのがありました。なので忙しい時に稼いで冬場はプライベートを優先するような感じでした。
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登録制ということもあり、早番、中番、遅番と3つあり、ガッツリ稼ぎたい場合は早番から出たり、プライベートと両立したいなどあれば遅番から出たりなど働き方が選べるので副業として働くのもありかなと思います。
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ほぼ最低賃金の時給でした。 正直、仕事内容に見合っていない給料だと思います。体力仕事は時給を上げないと新しい人も入ってこないと思う。
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