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女性用の休憩室、トイレがない。 仕事によって、出勤時間が早い時があったり、夜勤も同様に入れられる事がある。 産休、育休制度は取得した前例がないので、実施されるか不明。
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昇給は毎年あり、賞与は年2回、決算手当が支給される。 有給休暇は最低5日は消化必須、他でも取得しやすい。 健康診断は、オプションの検査も会社負担で受けられる。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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