CEF株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
とりあえず、プラスイメージで社長の目に留まれば一定の評価となる。他は所属長の胸三寸。それと、資格取得がうまくいけば評価は大幅アップとなる。特に電験３種以上の資格は重宝される。第１種電気工事士は必須。
CEF株式会社の「人事・評価制度」（2件）
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