投稿日:
個人に対する評価、人事考課などなく、給料などが上がりずらないなどがあり、やってもやらなくても、周りと給料が変わらないことや、通年にも関わらず月給ではなく、日給であり月の労働時間を200時間超えないように、調整されるので、残業がつかない
投稿日:
休みを取ろうとすると周りから、グダグダ言われる。また休んだだけ、有給がないため給料が減ります。冬は、除雪作業に従事する場合が多く、深夜時間に8時間働いても、帰る事が出来くその日の日中の業務を行わなければならない。朝も出勤時間が早いため、プライベート時間を取りずらい、日曜しか休みがない。
投稿日:
同じ時間を働いていて、自分たちは動いて汗を流し働いている様を見ているのに、一日中なにもせずにのうのうと稼ぎを貰っている人や職場の人間関係の悪さが嫌になり、辞めたくなったり休みたくなる所、また新しく入ってきた人間が特に若い人が来ても辞めてしまう所
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日給制なので休むと給料が、減る事や会社都合の休みになっても給料が減ること、また有給休暇がないので、なかなか休みずらい事、そして何より人間関係が1番の問題で、古株が1番偉そうにしていて、かつ命令してくるわ、平気で人を見下してくる点や言葉使いの悪さがひどく、いじめなど日常茶飯事のようにあること
投稿日:
働いている人と働いていない人の差があまりない事や、ベースアップについてもなかなか上がらない「会社利益により」何より個人での頑張りが反映されない点
投稿日:
作業員用の休憩室やロッカーなどがない、古株が1番偉そうにして、自分の仕事を満足にこなしてない人がいる、とても威圧的に人がたくさんいる、面倒くさい仕事や汚い汚れる仕事を人に押しつけて何もしない人がいる楽な仕事ばかりしようとするやつがいる
投稿日:
なかなか、休みを取りずらい、産休や生理休暇と言う概念がありません。そしてものすごくパワハラがあるため、女性は働きずらい、活躍の場がなかったりします。
投稿日:
免許取得などさせるのはいいが、それを理由に会社を退職させないなど縛りがある。また古株が1番偉そうにして(役職もついてないのに)いるから、免許を取ってもこき使われる。
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