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事務職をしていると、営業のミスでトラブルが発生しても、事務職が事故報告書等を作成し回覧等をするので、事務職の担当者が根掘り葉掘り事情を聞かれ、当事者でもないのに叱責を受けたりする。
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人事は人格、才能をあまり重視しない傾向があり、役員には絶対に逆らえない風潮があるので、評価を上げるには、いかにして役員に気に入ってもらえるかで評価が決まっている。 新しい事を考え失敗すると、いくら頑張っても二度と高評価をして貰う事が無い。
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直属課長に灰汁の強い人がなると、びっくりするぐらい振り回される。 とにかく理不尽で悲惨。 辞めていく人が沢山居ても、原因追求はなく基本放置。 課の移動まで、ひたすら我慢し、課の仲間で慰め合う日々。
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福利厚生は充実しているので、早期婚姻を勧められるし、所得の面では確かに有利であると思う。 秋の繁忙期は残業代が多くなるので、まとまった金額を得られる。
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ざっくばらん、気さく、各課で一体感が強く助け合う仕組みが自然と出来ている。 比較的、若年者が多く、コミュニケーションは楽しく取れる。
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直接生産者とのやりとりがあるので、所得向上の手助けが出来た時は達成感や満足感が多く得られるし、繋がりを感じれる。
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個性の強い上司が多く、気性の荒い上司や野心の塊の様な上司の志田に着くと、相当苦労する。 対人関係で辞めていく人を多数見た。
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55歳で昇給がなくなるので、新しい事へ挑戦する気力が無くなり、仕事に力が入らなくなる。会社の将来を考え新しい事に挑戦して失敗すれば、下手をすれば降給、降格がある。
終始和やかな雰囲気で面接に臨むことができた。内容については、過去の経験や体験談をしっかりと深…続きを見る
良い点と同じですが 仕事に変化がないので馴れてきたら飽きてしまう気がします。 それと締め…続きを見る
有給であったりそういうものは ちゃんと取れるようになっている 休みに関しても希望通りに取…続きを見る
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