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様々な辞める理由を話せば良い点に書いた通り、検討のみしえくれますが対応はしえくれません。引き止めに応じれば悪とみなされて翌月から給料操作で最悪のことが起きます。辞めると話したら辞めるのが正解です。居たところで何も良いことはありません。
投稿日:
休めば生活できません。寝ずに働かせられても残業代はつきません。ここでは労働基準法は通用しません。独自の独特なルールで動いてます。いつも人員が少なく、入社してもすぐ辞めてしまいます。
投稿日:
副業は良い点にも書きましたがした方が良いでしょう。働いた時間分の給料が出ないので副業必須です。ただし労働時間が長く、休日も少ないので副業をやらやらないは自己責任で。
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ベースアップなし、労働時間16時間を超えても残業代はごまかされる。給料明細が分かりにくく、安いという事しかわからない。最低賃金以下で計算される。
投稿日:
労働基準法なんてのはこの会社では通用しません。文句を言ったところで何ヶ月も待たされ、再度聞いてもまたそこからとなるので、社内での改善など皆無です。
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