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パートさんが多く経営難になると一番先に契約を解除される理不尽なケースがとても多かったです。彼女たちの改善要望を取り上げない組織、経営に大きな問題があるように感じました。個人的には、彼女たちの改善要望に応える形で勉強もしたし実行もしたつもりですが、一部管理者は、面倒だ、仕事増やすな、生意気だなどと話しも聞かず、なかなか仕事が進まない状況も多かった記憶があります。
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地方の中小企業のせいか、他地域からの中途採用者をよそもの扱いをする一部管理者がいて、組織的に調和が取れていないと実感していたと記憶しています。
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やる気に溢れる有能な女性が多数在籍し活躍している職場です。彼女たちのプロ...
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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