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農業部門で働いていたが、慢性的な人員不足にもかかわらず、事務方が新規の仕事を次々と振ってくるために、現場作業員の手が回らないという状態が続いていた。にも関わらず、人件費を渋ってか、新たな人員を採用・雇用しようという気配が全くなく、上層部は既存の作業員に無理をさせ、現場作業員は不満を募らせながらもなかなかそれを言い出せない、という構図が常態化していた。人員不足のみならず、作業機械や設備も不足しており、その面に関しても現場作業員が無理をすることを前提とした初期投資しかなされておらず、改善の姿勢もあまり見られなかった。
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さまざまな業界から人間が集まっているので、これまでに関わったことのないような経歴を持つ人と一緒に仕事をすることができた。ベンチャーの中小企業なので、ビギナーに対してもある程度寛容な姿勢であり、果敢にトライをすることができた。
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