投稿日:
農業部門で働いていたが、慢性的な人員不足にもかかわらず、事務方が新規の仕事を次々と振ってくるために、現場作業員の手が回らないという状態が続いていた。にも関わらず、人件費を渋ってか、新たな人員を採用・雇用しようという気配が全くなく、上層部は既存の作業員に無理をさせ、現場作業員は不満を募らせながらもなかなかそれを言い出せない、という構図が常態化していた。人員不足のみならず、作業機械や設備も不足しており、その面に関しても現場作業員が無理をすることを前提とした初期投資しかなされておらず、改善の姿勢もあまり見られなかった。
投稿日:
さまざまな業界から人間が集まっているので、これまでに関わったことのないような経歴を持つ人と一緒に仕事をすることができた。ベンチャーの中小企業なので、ビギナーに対してもある程度寛容な姿勢であり、果敢にトライをすることができた。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
株式会社チェンジ・ザ・ワールドの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社チェンジ・ザ・ワールドを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。