吉田林業株式会社のクチコミ・会社評価（24件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・雨が降った場合、休みになることがあるがその週の日曜日に代わりに出勤になることも。（強制ではない） ・夕方暗くなる前に帰れるが、極端に遠方の場合は帰りが19時以降になる事もある。 ・ガソリン代、交通費、道具代等、仕事でかかる費用はほとんど自分持ちなので、既婚者、子供がいる人はプライベートで使うお金に余裕がなくなる。
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・リモートワークやテレワークが必要なほど人が密集していない山奥での仕事なので、そもそもコロナ禍で感染防止措置のためのリモートワークやテレワークは必要ない。 ・仕事をしていた方がコロナに感染する可能性が低いという奇跡。 ・コロナ禍で外出自粛の意識が強いのが今の現状だが、その中でも人の往来が全くない山奥なので運動不足の心配が一切ない。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・他の会社で作業員として活躍している女性もいる。 男性作業員よりも重機オペレーションは丁寧になるので重宝されることがある。 ・作業員としてではなく、事務員、人事などで活躍している女性の方が多い。 ・男気の多い会社が多いので女性がいると、場が和むが
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
- 20代
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・雨が降った時などは休みになることがあるので、その日に用事を入れるなど身動きは取りやすい。 ・朝は早いが夜暗くなる前に帰れるので、夕方からの活動はしやすい。（近場に限る） ・調子が悪い時は無理せず休みを取れる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
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- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・緑の雇用と言う林業従事者を育成する制度があるので会社に入ってから右も左も分からないと言う事はない。 ・人が少ないので、仕事が出来なくても親方になれる可能性が大。 ・周りが仕事をフォローしてくれるので、少しずつ作業を覚えていける。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・退職する際は引き止められる事はなく、スムーズな退職することが出来た。 ・退職理由をしっかりと聞いてくれて『それは仕方ない』という感じで快く受け入れてくれた。 ・『縁があればまた働きにきなさい』というスタンスで送り出してもらった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
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- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・給料は業種の中でも低め。 ・1ヶ月休みなく出勤してやっと総支給30万いくかどうか。 ・賞与なし ・日給制なので出ないとその分給与が減る ・基本休みは日曜昼だけ ・雨が強い場合は休みになり、勝手に有給が入れられるので、本当に休みたい時に有給が無くなっている
大工・とび・左官工事関連業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・重機やチェーンソー、刈り払い機（草刈機）を使用、操縦出来る点。 ・体力、筋力を使うので体を鍛えたい人には向いている。 ・同じ場所に留まらず、数ヶ月で違う場所に移るので場所に飽きる事はない（新鮮な気持ち）で仕事出来る点。 ・自然の中で仕事が出来るので常に森林浴状態。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 林業作業員
- 正社員
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- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
・現場主体の業種なのでテレワークやリモートワークは検討していないよう。・...
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