アドバイスやご提案頂ければ幸いです 3年前に私が独立したいとお付き合いしている彼に相談をして、彼が一緒に支えてくれると言うことで会社設立を決意しました。

登記上、私が代表取締役で株51% 彼が役員で株49％です 現在は緩やかでありますが、少しずつ上向きになってきております。 会社設立する前は、彼は某百貨店に勤めており、勤務終わりや休日も私の会社に来て、仕事を手伝ってくれてました。とても感謝しておりますし、ここまで来たのは彼のおかげであると、すごく感じております。 ようやく上向きになったので、彼の人件費も確保する事が出来そうなので、お勤めしていた某百貨店を今年退職することになり、この4月より私と一緒に頑張って働くことを決めてくれました すごくこれから楽しみであると思っていた矢先なのですが、彼が今までにない、暴言的な言葉を発したり、自分の理想とする会社像（社長像）や仕事に関する思い、また、経営者としてのあり方などを怒りというか・・・怒りながら私に指摘や注意をします。 もちろん私の悪い部分があるから、指摘してくれたり、注意してくれるのは分かるのですが、ただ怒っているだけにしか見えなくて、すこし言い方などあるはずなのになぁ～と思うのです。 私も経営者として未熟者なので、きっと彼は、よい経営者としてなってくれ！変わってくれ！と言う思いで言ってくれているのだと思うのですが・・・ 私もつい、反論してしまうと、彼はより熱くなり怒りが増すような言い方ばかりするので、少し、精神的に疲れてしまった部分はあります。 現在、一部ではありますが彼しか出来ない仕事があり、お願いしている部分もあります。 仕事はできる彼なので、一緒にお互い支え合って仕事をやって、より成長や向上していければと思っているのですが、この先一緒にやっていく自信や彼への信頼がなくなってきている気持ちと不安感があります。 もし、彼に「もう私は、あなたと一緒に仕事をしていく自信はありません。会社を辞めて頂きたい」と言う場合は、会社上、法的な問題など生じますか？解任なのか退任なのか分かりませんが・・・ 経営者としての責任もあるので、お客様にご迷惑かけないよう、対応するつもりでもありますが、会社の権利や下手したら損害賠償を請求など生じるのではと思い、不安ばかりで仕事に集中すりことが出来ない時もあります。 未熟な私が原因で仕事とプライベート（感情）が混乱しているのかもしれませんが、どうぞ皆様のご意見やアドバイスなど参考にしながら色々決めたいと考えております。 宜しくお願いいたします