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特別採用基準が厳しい訳ではない。髪型や髪の色も自由でした。当時はミュージシャンを目指している人などもいました。警備の人材として採用してはいけない、従事出来ない内容のものもあるので最初に確認はされます。
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交通誘導警備が主になるが慣れてしまえば疲れる事もなく1日が終了する。現場事務所やモデルルームの泊まり込み警備もあったが定時の見回りと連絡さえすればなんでもありだったのは楽だった。
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面接はマニュアル通りのもの、という感じの印象でした。ただ非常に好感を持てる方が担当してくれました。その後の研修もその方が担当してくれて非常に良かったです。
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人が足りない時は体調が悪くても休ませてくれない時があってとても辛かった記憶がある。現場主体の仕事なのでその日勤務後に予定等を入れる時はかなり時間に余裕を持たせなければならなかった。
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女性も数名いました。営業職や現場と様々でしたが外の仕事(暑さ、寒さ)に耐えられる事、制服に抵抗が無ければ誰でもできると思います。
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不定期、突発的に巡回がありその時に貰えるシール、スタンプの様なものを貯めると何かと交換ができたと思います。
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最初のうちは比較的楽(?)な現場をつけてくれますが、その後はやはり好印象を持っている人間には割りの良い現場、そうで無い人間にはそれなりの現場をつける事が多々あったと思う。
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巡回が不定期、突発的なので会える人は数回会えた事もあるが運が悪いと在籍中に一度も会えない事もある。自分は2年在籍していたが一度も会えなかった。
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