サンワファブテック株式会社のクチコミ・会社評価（17件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
経営状況が悪いため、年2回の賞与があるが、現在、1回の賞与は、給与の1ヵ月分くらいの金額である。経営状況が良くなれば、改善されるかもしれない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
表面上は、公平な評価をしているように見えるが、上司の好き嫌いで、評価にとても差が出てしまう。上司に好かれれば、賞与も、昇給も人より多くもらえる。
求人をチェック
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
産休や育児休暇制度は、一流企業並に整備されているので、非常にとりやすい。また、未就学児がいる場合は、短時間勤務にも移行出来る。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
先行きがとても不安。将来性が全く感じられない。生産規模や、生産能力（設備）も縮小の一途。退職者も増加しているが、会社は人材の流失を逆に歓迎しているようだ。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休育休は、気兼ねなく取得する事が出来る。そもそも、女性を大事なポジションに置いていない。復帰も気をつかことは無い。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2019年頃
投稿日：
決まった教育制度が無く、その場、その場での行きあたりばったりの教育を繰り返しているので、社員の成長度は低い。また、教育を受けるのは偏った人間に限定されてしまう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社が赤字なので、賞与は1回で、1ヶ月分出れば良い方。辞める人が、後を絶たない状態。優秀な人間は、みんな辞めて行きます。
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上司の好き嫌いでどうにでもなるので、昇進したかったら、プライドは捨てて、イエスマンになれれば、評価は上がる。仕事の出来る、出来ないでは無い。
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サンワファブテック株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 群馬県前橋市粕川町中之沢７番地
- 従業員数
- 426人
- 代表者名
- 小屋芳則
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