株式会社KSP・EASTのクチコミ・会社評価（24件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 契約社員に応募（中途）
- 選考中
- 2024年頃
投稿日：
採用担当者の方からはとても丁寧なメールをいただきました。面接は採用担当者の方が全面的に採用をまかされており、他の方の同席はなく、人物を重視して採用担当者の判断で採用しておられるとのことでした。面接でも印象どおり丁寧な対応で、こちらの質問に対しても丁寧に答えていただきました。
不満な点面接
- 投稿者：
- 契約社員に応募（中途）
- 選考中
- 2024年頃
投稿日：
面接は、採用をまかされた担当者の方が、人物本位で選考されておられました。丁寧なメール対応どおり、実際の面接でも丁寧な対応で、面接に関しては不満な点は一切ありませんでした。少し遠いところからの通勤となり、３万円の通勤手当の限度額を全額支給であれば助かると思いました。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
警備という仕事の関係上、深夜時間や残業などが細かく計算され働いた分だけ稼げる事です。 また、資格手当などもあり、資格を取得するための教材や費用なども支援してくれます。講師もいるので、筆記や実技の勉強もできて合格しやすいです。特に羽田空港での勤務には、資格が必須な職場が多いので資格手当だけでなく、会社での個人の価値も高くする事ができ、スキルアップの意欲がでます。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
24時間勤務なので、時間的な余裕を作る事は可能。 週に2回程度の勤務であれば時間的な余裕はあると思うので、その時間を有意義に使って勉強などに時間を割いて資格等を取るとか出来れば良いと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- 正社員
- 20代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
職種の関係がある為給与が低いのは仕方がないが伸びもいいとはいえない面があります。 昇給が年に1回だけな上にあまり上がらないので、物足りなく感じます。また、役職手当も高めとはいえないので、責任が重く感じて昇進に積極的になれない事があります。 資格手当がもらえる利点はあるのですが、羽田空港の勤務についている警備員の金額をもう少し上げてもいいのではないかと思っています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
炎天下での立哨、暴風雨の中での立哨は厳しいものがある。 警備の仕事は異常が発生した時の動きが重要と思うが、その時の動き方についての指導が少なかった様に思う。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 警備員
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
ほとんどが契約社員なので、半年に一度の契約更新だけで、評価らしい評価がないだけで無く、人員が足りない為､職場で問題を抱えていても対外的に問題になって無ければ一切会社として対応をしてはくれない。
警備業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
資格取得等に積極的で、望めば大抵の資格を会社支払いで受けることが出来るので、この業界でやっていきたい人に向いていると思います。またシフト制の勤務なので、無理なく仕事ができます。
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株式会社KSP・EASTの
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町７丁目１２番４号
- 従業員数
- 1,200人
- 設立
- 1975年5月
- 代表者名
- 五十嵐久男
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