株式会社ジンクルのクチコミ・会社評価（12件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
入社前はすぐに昇給するという話だったが、いつまで経っても昇給せず、評価をする人間も全く仕事場に現れなかった。 また上長も人はいいが、人事評価をしっかり通してくれているのかもわからなかった。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
評価が明確になっておらず、役職なし、主任、店長、統括の職務内容や給料などがしっかり決まっていない。 なにができるようになれば昇格、昇給するのかも公開されておらず、不満が多々ある。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正直に言って、成長できるとは全く思えなかった。むしろここで働き続けていたら退化していくと思い、退職を決意した。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
半年以上正社員として働き、社員の業務もこなしていたが、全く昇給せず、アルバイトしているほうがマシな待遇だったので退職した。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
食っていける社員があまりに少ない。 店舗や人材の数が決して多くなく、トップとの距離が近すぎる。 ご贔屓社員のみで人事を固めるため流動性がなく、若手が見切りをつけて抜ける。
レストラン・フードサービス業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
アルバイトやパートなどの非正規雇用からでも社員登用が望めていた。 売上の割に人材難なので、能力次第である程度大きな仕事を任せてもらえる。
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